Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с поощрениями и социальными гарантиями;
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
- З/п от 110.000 до 119.000 до вычета налогов;
- Работу в современном, удобном офисе недалеко от м. Московские ворота;
- Полная занятость, режим работы 5/2 (с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, либо 9.30 до 18.30);
- Доплату до оклада в период отпуска и командировок;
На этой позиции вам предстоит:
- Расчет оплаты труда сотрудников (в т.ч. по отпускам, командировкам, компенсациям при увольнении, 50 человек) в базе ЗУП;
- Создание отчетности по страховым взносам и НДФЛ;
- Учет командировок (приказы, авансовые отчеты);
- Ведение полного кадрового делопроизводства по сотрудникам: поиск сотрудников, приемы, увольнения, переводы, отпуска;
- Формирование кадровой отчетности (ЕФС-1, Персонифицированные сведения);
- Формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2;
- Формирование реестра ЭЛН, реестра прямых выплат, сведений для ФСС;
- Учет ежегодных отпусков, приказов по личному составу;
- Работа по воинскому учету сотрудников;
- Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- Ведение штатного расписания, ЛНА компании, графика отпусков;
- Рекрутинг с привлечением сайтов по поиску сотрудников;
- Банк (платежные поручения, выписка банка);
- Выполнение поручений ведущего бухгалтера.
Мы ожидаем, что Вы имеете:
- Знание и опыт работы в 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С:ЗУП;
- Знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательность, аккуратность в работе с документами, грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Образование: высшее (профильное).
